2017年吉木乃县招聘网信办工作人员简章

2017-01-16 新疆公务员考试网

  2017年吉木乃县招聘网信办工作人员简章发布。新疆公务员考试网获悉,报名时间:2017年1月15日至1月21日下午18:00。报名地点:吉木乃县人社局二楼大厅。考试分为笔试和面试。笔试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》和《申论》等方面的内容)。考试时间为120分钟,满分100分。试不指定考试用书,部分考生可结合最新版的2017年新疆事业单位考试复习用书复习备考
  2017年吉木乃县公开招聘网信办工作人员简章
  根据工作需要,吉木乃县网信办现公开招聘网信工作人员10名。
  一、招聘原则
  公开、公平、公正、择优。
  二、招聘岗位
  网信办工作人员10名,具体岗位详见《2017年吉木乃县公开招聘网信办工作人员职位表》。
  三、报考条件
  1、具有吉木乃县户籍或在吉木乃县工作的志愿者、大学生村官;
  2、身心健康,有良好的政治素质和职业品行,理想信念坚定,遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录;
  3、本科及以上学历,专业不限;
  4、年龄35周岁以下(即1982年1月14日以后出生);
  5、有网络工作经验或相关工作经历者优先;同等条件下,在吉木乃县工作的志愿者、三支一扶、大学生村官优先;
  6、少数民族考生须熟练掌握哈萨克族语言听、说、读、写能力并具有较强的汉语理解能力和表达能力;
  有下列情况之一的不得报考:
  正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
  2、法律规定不得聘用的其他情形。
  四、招聘程序
  招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、公示程序进行。
  (一)发布招聘简章
  通过吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、县电视台及网络等多种方式发布招聘简章。
  (二)报名
  1、报名时间(北京时间,下同):
  2017年1月15日至1月21日下午18:00
  2、报名地点和联系方式:
  报名地点:吉木乃县人社局二楼大厅
  联系人:宋瑞、丽扎
  联系电话:0906-6192346
  3、报名方法
  采用现场报名,凡符合报考条件的考生,可通过登陆吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)下载《2017吉木乃县公开招聘网信办工作人员报名登记表》,报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
  (三)资格审查
  资格审查时间:2017年1月21日18:00由相关部门共同负责资格审查。
  (四)笔试
  1、笔试内容
  笔试内容由吉木乃县公开招聘网信办工作人员领导小组统一命题,考试内容为《综合知识》(涵盖《行政职业能力测验》和《申论》等方面的内容)。考试时间为120分钟,满分100分。
  2、笔试语种:考生全部使用汉语答卷。
  3、准考证发放时间和地点
  准考证发放时间及地点:2017年1月22日上午12:00,吉木乃县人社局二楼大厅。
  4、笔试时间及地点
  笔试时间:2017年1月23日上午11:00-13:00,笔试地点详见准考证。
  5、笔试成绩及进入面试人员公布
  笔试成绩及进入面试人员于2017年1月24日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn)、人社局二楼大厅公布。
  (五)面试
  1、按照1:2的比例进入面试。若入围人员达不到1:2时,由吉木乃县公开招聘网信办工作人员领导小组根据实际情况商议确定。(进入面试人员名单将和笔试成绩一同公布)
  2、面试通知单领取时间及地点:2017年1月24日下午午16:00,县人社局二楼大厅。
  3、面试内容:结构化面试,采用汉语答题。
  4、面试时间拟定于2017年1月25日上午;面试地点详见准考证。(具体时间地点以面试通知单为准)
  5、面试成绩于2017年1月25日下午在吉木乃县政府网站(http://jmn.gov.cn/)、县人社局二楼大厅公布。
  (五)总成绩计算
  总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
  (六)体检
  根据总成绩排名,按招聘岗位人数1:1的比例确定参
  加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一到县医院进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时,可提出复检要求,在县医院统一进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格,从同一职位中按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
  体检时间:2016年2月3日。
  (七)调剂
  所有职位按照规定的程序确定人员后,若个别职位出现空缺,可视情况进行调剂。
  (八)公示
  按照规定的程序笔试、面试、体能测试、体检全部合格者,按总成绩排名确定拟聘用人员,经审核后,于2017年2月6日至9日在吉木乃县政府网(http://jmn.gov.cn/)、人社局二楼大厅公示。
  五、薪资待遇
  参照全额事业单位新增人员薪资待遇。2、拟聘用人员试用期为半年,试用期满经考核合格
  后,用人单位与新聘用人员签订劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。
  吉木乃县公开招聘网信办工作人员领导小组
  2017年1月14日

分享到

切换频道