2017年沙湾县招聘116名学前“双语”幼儿园教师公告发布。报名时间：2017年3月16日-3月20日。报名地点：沙湾县人力资源和社会保障局人力资源服务中心(沙湾县火车站路9号)。笔试时间：2017年3月25日10：30-12：30(北京时间)。考试内容：重点考查考生对学前教育基础知识、基本理论和基本教学技能、民族团结等方面的掌握程度和运用能力，满分100分，考试采取闭卷答题方式进行。新疆公务员考试网现将具体内容发布如下：
2017年沙湾县招聘学前“双语”幼儿园教师公告
为进一步加强幼儿教师队伍建设，大力推进“双语”教学，根据《自治区农村学前三年免费双语教育协调推进会纪要》(新党纪字〔2017〕2号)要求和全区同步普及学前免费双语教育的总目标，为全县幼儿应入尽入工作及时补充双语幼儿师资力量，经沙湾县委、政府研究决定面向社会公开招聘学前双语幼儿教师116名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1、全日制普通应届、历届大专及以上学历毕业生
2、成人高等教育全日制脱产本专科学前教育专业毕业生(含自学考试毕业生)
3、全日制中专学历学前教育类专业毕业生
4、2017年毕业的在校生由学校开具证明后可报名(证明材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式)
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律
2、政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动
3、具有良好的品行和职业道德，热爱教育工作，服从组织安排
4、具有岗位所需的专业知识和工作能力
5、具有适合岗位要求的身体条件
6、户籍、性别不限
7、年龄35周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)
8、招聘岗位教师资格证要求
考生须持有教师资格证书。未取得教师资格证则须具备教师资格认定条件，并在正式上岗任教后一年内取得教师资格证书。
9、招聘岗位汉语水平或普通话水平要求
母语为汉语报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上，母语为非汉语报考人员的汉语水平须达到MHK三级乙等及以上水平。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2017年应届毕业生的MHK等级水平暂不作要求，但须在上岗一年内取得相应等级的MHK等级证书。
10、有下列情形的人员不得报考
受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
二、招聘岗位
具体岗位、人数及资格条件详见《沙湾县2017年面向社会公开招聘学前“双语”幼儿教师岗位表》。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、岗前培训、正式聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2017年3月16日—3月20日
2、报名地点：沙湾县人力资源和社会保障局人力资源服务中心(沙湾县火车站路9号)
3、报名方式：报考人员持《沙湾县2017年公开招聘学前“双语”幼儿教师报名表》(请在沙湾县人民政府网公示公告栏内下载，自行打印填写)并携带(1)本人身份证原件;(2)毕业证原件及中国高等教育学生信息网打印相关证明;(3)在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件;《沙湾县2017年面向社会公开招聘学前“双语”幼儿教师政审表》;(4)教师资格证原件(或提供具备教师资格认定条件的相应证件);(5)近期免冠一寸正面证件照2张。(以上证件均需提供一份复印件)。
4、笔试收费标准：按照自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，每人报名费15元，考试费40元。
5、报名与资格审查同步进行，考生需确认报名信息真实有效，资格审查不合格者取消报考资格，审查结果现场告知考生。考生的资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假，经核查取消招录资格。
6、领取准考证时间：2017年3月23日到报名地点领取准考证。
(二)笔试
1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试采取闭卷答题方式进行。
2、试卷命制：笔试试卷由沙湾县面向社会公开招聘“双语”幼儿教师工作领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题)。
3、笔试语种：汉语答题。
4、笔试时间：2017年3月25日10：30—12：30(北京时间)
5、笔试要求：报考人员按准考证标明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得参加考试。
6、考试内容：重点考查考生对学前教育基础知识、基本理论和基本教学技能、民族团结等方面的掌握程度和运用能力，满分100分，考试采取闭卷答题方式进行。
7、公布笔试成绩：
笔试成绩公布时间：2017年3月27日，考生可在沙湾县人力资源和社会保障局一楼、沙湾县人民政府网站查询。根据笔试成绩总体情况，由沙湾县面向社会公开招聘“双语”幼儿教师工作领导小组统一划定笔试合格最低分数线并予以公布。笔试成绩不合格者不得参加面试。
8、笔试时间和地点：笔试时间、地点详见准考证。
(三)面试
1、考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招聘人数1：2的比例确定。达不到规定的比例，按实际人数确定面试入闱人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩不合格或缺考的考生不能进入面试。
2、面试内容、标准由沙湾县面向社会公开招聘“双语”幼儿教师工作领导小组确定。
3、面试时间：2017年3月29日
4、面试地点：另行通知
5、面试要求：
(1)考生须提前到面试地点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中，迟到时间超过15分钟取消面试资格。
(2)考生需提供身份证原件、笔试准考证。证件不全的，不得参加面试。考生面试语种须与笔试语种相同。
(3)面试成绩满分100分，合格分数线60分。
(4)严禁考生弄虚作假，一旦发现取消面试资格。
5、面试方式：采取汉语面试。包括汉语口语、汉语授课能力和幼教专业技能测试三部分。
6、公布总成绩时间：2017年3月31日在沙湾县政府网、微信公众平台、沙湾县人力资源和社会保障局办公楼公布。
总成绩计算方法：总成绩=笔试×50%+面试×50%
面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
(四)体检
1.参加体检人员以考试总成绩排名按1：1的比例确定，考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不能聘用。体检费用自理，按实际产生费用交体检医院。
2.体检时间另行通知。
(五)政审
政审表由考生户籍所在地派出所、公安局盖章,笔试前交回。政审工作由沙湾县面向社会公开招聘“双语”幼儿教师工作领导小组办公室组织实施。
(六)公布拟聘用人员名单
按规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检结果合格人员为拟聘用人员，通过沙湾县人力资源和社会保障局办公楼、沙湾县政府网公示。
(七)培训
确定拟聘用人员集中进行岗前培训，具体时间另行通知。培训期间不发工资、津贴、补贴等，不计算工龄。
四、工资待遇
聘用人员享受与本地同类教师同等工资待遇。
五、人员管理
1、聘用人员由沙湾县教科局统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
2、应聘人员被聘用后，全部实行聘用制管理，签订合同书。
3、聘用单位负责日常管理，县教科局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核合格人员予以续聘，不合格人员解聘。
4、被聘用人员在一年内，不得离岗。
六、其它事项
1、考生在报名前应认真阅读公告有关要求，凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。
4、招聘工作自觉接受县纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
5、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的由沙湾县人力资源和社会保障局另行通知。
6、本《简章》由沙湾县面向社会公开招聘“双语”幼儿教师工作领导小组办公室负责解释
监督电话：0993-6020626(沙湾县纪检委)
0993-6010976(沙湾县人社局)
0993-6011614(沙湾县教科局)
附件：
沙湾县面向社会公开招聘“双语”
幼儿教师工作领导小组办公室
二○一七年三月十六日
