为全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《推进领导干部能上能下规定》《事业单位领导人员管理规定》《中小学校领导人员管理暂行办法》等文件精神，深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，叶城县拟通过竞聘上岗方式，聘任9名中小学校领导人员，现将有关事宜公告如下：
一、竞聘岗位
竞聘岗位共9个，其中完全中学党组织书记岗位1个、校长岗位1个，初级中学党组织书记岗位1个、校长岗位2个，县直小学党组织书记岗位2个、校长岗位2个。具体岗位详见《叶城县教育系统竞聘岗位表》（附件1）。
二、竞聘对象
在编公务员（参公）、事业单位工作人员，民汉不限，男女不限，符合岗位条件的，均可报名竞聘。
三、竞聘原则
1、学校党组织书记岗位面向全县在编在岗副科级领导干部公开竞聘（竞聘上岗后，属公务员编制的需转为事业单位编制管理岗），学校校长岗位面向教育系统公开竞聘。
2、为确保教育系统现有领导班子整体稳定，此次公开竞聘原则上教育系统内中小学党支部书记、校长不得报名参加公开竞聘。学校班子副职、中层均可报名参加公开竞聘。
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针、政策，忠诚于党和人民的教育事业，坚定捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观。
3.具有较强的组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有一定的改革创新精神，营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献、淡泊名利、甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，声誉较好，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德、立德树人、为人师表、尊师重教、关爱学生，严于律己、廉洁从业。
（二）资格条件
竞聘者需符合《事业单位领导人员管理暂行规定》《新疆维吾尔自治区事业单位领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等相关任职资格条件。
1.竞聘者应当具有大学本科及以上文化程度，其中，竞聘党组织书记岗位应有1年以上党龄，具有党务工作和行政岗位工作经历，竞聘校长岗位一般应具有5年以上相应教育教学工作经历。
2.竞聘者应具有相应的职称资格，其中竞聘初级中学校长岗位的，应具有中级职称以上专业技术职务；竞聘完全中学校长岗位的应具有高级职称以上专业技术职务。对于特别优秀的可适当放宽条件，获得国家承认硕士学位的研究生，不受工作年限和任职经历的限制。
3.竞聘者要具有正常履行职责的身体条件，近三年年度考核均为合格（称职）以上等次，竞聘校长岗位的普通话水平要达到二级乙等以上，男女原则上不超过50周岁。
4.竞聘者党龄、任职时间、工作年限等计算时间截至2023年8月16日。竞聘者正在处于立案审查期的，受到处分还在影响期的，未转正的工作人员和非正式在编人员及有其他不符合条件情形的，不得报名参与竞聘。
五、竞聘程序
此次竞聘按照发布竞聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示、聘任等程序进行。
（一）发布竞聘信息
通过叶城县政府网（http://www.xjyc.gov.cn/）、叶城零距离（微信公众号：xjycljl）、叶城县教育（微信公众号：gh_86f296f01ab0）、发布竞聘通知，公布竞聘岗位。
（二）报名流程
1.本次竞聘岗位采取现场报名的方式进行，报名时间从即日起至2023年8月20日，报名地点为县委组织部老干部工作室（叶城县幸福南路05号院＜县公路局对面＞）。
联系人：刘贺平13579300305，朱洁洁18605565730。
2.报名提供资料
①叶城县教育系统竞聘上岗报名表（本人签字）；
②身份证原件及复印件；
③学历和学位证书原件及复印件；
④普通话证书原件及复印件（竞聘校长岗位提供）；
⑤任职文件及任职经历证明材料（有则提供）；
⑥业绩、获奖等书面证明材料（有则提供）；
⑦近三年年度考核合格单位证明；
⑧近期免冠蓝底渐变电子版彩色照片。
3.开考比例：本次竞聘岗位，按照1:2设置开考比例，报名结束后，对报名人数与拟竞聘人数之比达不到开考比例的岗位，进行调剂或者取消竞聘计划。竞聘者注意保持通讯畅通，在规定时间内更改竞聘岗位。
（三）资格审查
依据竞聘条件和资格，由叶城县教育系统竞聘上岗工作领导小组，抽调相关部门人员严格按照竞聘公告和岗位条件对竞聘者进行资格审查。资格审查贯穿竞聘全过程，竞聘者对所提交的报名材料真实性负责，弄虚作假的，经查实，取消其竞聘资格，后果由竞聘者自行承担。
（四）笔试
1.笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证，按照准考证提示的注意事项及相关要求按时参加笔试。
2.笔试内容：满分100分，其中政治理论（占30分）、法律法规（占30分）、安全管理（占40分），笔试时间为60分钟。笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行。
3.根据笔试成绩由高到低原则排名，按照1：2比例确定进入面试人员，笔试成绩相同且同为规定比例最后一名者，一并入围。
4.入围面试人员名单、面试地点等相关要求，通过叶城县政府网（http://www.xjyc.gov.cn/）、叶城零距离（微信公众号：xjycljl）、叶城县教育（微信公众号：gh_86f296f01ab0）统一公布。
（五）面试
面试具体时间以公告为准（面试时需携带身份证、笔试准考证），采取现场答辩方式进行，顺序抽签决定。成立面试评审组，根据答辩情况，现场赋分，面试成绩公开。面试时间不超过10分钟，满分100分。面试时须使用国家通用语言。
（六）考察
1.按笔试成绩×40%+面试成绩×40%+组织考察×20%计算总成绩（按四舍五入法，保留2位小数），总成绩从高分到低分依次排序。总成绩相同且均不符合优先条件的，按笔试、面试成绩高低，依次确定考察对象。
2.由县委组织部对考察对象进行考察，征求纪委监委、公安、政法、审计等部门意见，在考察对象所在单位开展民主测评，如发现考察对象存在影响任职情形的，取消其考察对象资格。依据考察情况，按照人岗相适原则，提出拟聘人选报县委教育工作领导小组审核把关，研究确定。
（七）公示
对拟聘任人选进行公示，公示期不少于五个工作日。
（八）聘任与管理
公示期满无异议后，按照干部管理权限研究确定任职学校并行文聘任，实行任职试用期制度，试用期一般为一年，试用期满后经考察合格的按规定程序办理聘任手续。聘期内工作不称职、教育教学质量无起色、达不到预期目标的，予以解聘。
六、其他事项
（一）参与竞聘者要认真阅读本《公告》，对照岗位表和个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在此提醒报考者本着对本人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况。
（二）本次考试不收取任何费用，笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大竞聘者提高警惕，切勿上当受骗。
文章来源：http://www.xjyc.gov.cn/ycx/c109154/202308/a096b49244b64f9d8f79e9b5b9c44568.shtml
叶城县教育系统竞聘上岗公告摘要 
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