因工作需要,六十七团农业发展服务中心面向社会公开招聘生态护林员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现将有关事项公告如下:
一、选聘原则和方法
按照“公开、公平、公正、择优”的原则和德才兼备的用人标准,采取“推荐+笔试+体检”相结合的方法进行。
二、招聘岗位及名额
护林员:18名。
三、选聘对象和条件
(一)选聘对象
1护林员:从事护林员中进行筛选。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好,热爱祖国,遵纪守法,热爱维稳戍边事业,履行兵团特殊使命,自觉维护民族团结和宗教和谐。
2.热心林业事业,具有较强的责任心,敢抓敢管,无违法不良记录。
3.身体健康且能胜任野外巡护工作。
4.长期居住在管护区域周边、熟悉周边林情、草情、山情、民情。
5.在同等条件下,低收入人口、复退军人及从事过林草工作的人员可优先聘用。
四、招聘程序
1.申报
各连队根据生态护林员人数按1:1.5的比例推荐拟聘护林员名额。按照自愿申请的原则,应聘人员向所在连队提交申请,连队出具推荐意见,并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交农业发展服务中心。
申报时间:2024年3月6日至2024年3月13日。
申报地点:各连队
申报材料:申报人员提供有效居民身份证、户口本(首页及本人页)、学历证书及近期一寸正面免冠彩色蓝底相片2张。
2.审核
农业发展服务中心对申报材料和推荐意见等进行初审,提出拟聘人员建议名单,按程序报团场,团场根据选聘原则和方法确定拟聘人员名单。
(1)笔试:笔试时间:2024年3月15日。汉族、少数民族笔试成绩分组排名,按照从高到低按照1.5:1的比例确定拟聘人数。(汉族拟聘比例值取整数值,不按四舍五入计算)
(2)体检
拟聘对象进行体检。并将体检报告送至农业发展服务中心312室,如存在不诚信行为,取消选聘资格。
3.递补
如拟聘对象因主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的,按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次。
4.公示
根据应聘人员的笔试成绩、体检结果,聘用方在团场办事场所醒目位置对拟聘人员名单进行公示,公示时间不少于五个工作日。在公示期内对公示拟聘人员提出异议的,由农业发展服务中心对拟聘人员进行复查,并将复查结果按程序报团场做出是否聘用的决定。
5.聘用
公示期满后,聘用方与受聘用人员签订管护劳务协议、管护劳务协议应当明确管护劳务关系、管护责任、管护区域、管护面积、管护期限、劳务报酬,人身意外伤害保险和考核奖惩等内容,实行一年一聘制。
五、岗位薪酬
护林员:3200元/人·月(含社保)。
六、加分项
1.工龄:拟聘建议人员参加护林工作,每满1年加0.1分。
2.表彰:近5年拟聘建议本人获国家级表彰的加3分、兵表彰的加2分、师表彰加1分。
七、其他事项
1.报考人员体检费等相关费用由考生本人承担。
2.报名人员提交的相关资料及信息应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
3.录用后护林员每年必须购买个人意外伤害保险,费用由本人承担。
4.本方案由农业发展服务中心负责解释。
六十七团农业发展服务中心
2024年3月5日
文章来源:http://www.cocodala.gov.cn/html/1355/2024-03-08/content-80870.html