阿合奇县农牧发展有限责任公司(简称“农牧发公司”)成立于2022年8月25日,农牧发是一家专注于农、牧业领域的国有企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。为进一步适应阿合奇县农牧发展有限责任公司发展需要,充实农牧发公司人才队伍,落实团队建设要求,根据相关法律法规和规章制度,决定采取公开招聘的方式面向社会招聘3名工作人员。公司拥有一支年轻、富有活力和创造力的团队,为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境,我们期待有梦想、有激情、有创造力的您的加入!
一、岗位要求
1.食品加工厂厂长1名:大专及以上学历,要求有2年及以上在机械加工、食品加工等行业有过管理岗位相关经验。熟悉生产流程、质量控制、人员管理等环节。
2.技术员2名:大专及以上学历,要求操作能力强、细心、有责任心且从事过食品加工相关工作经验,熟悉食品加工设备操作,了解食品加工流程等人员优先考虑。
二、受聘基本条件
(一)受聘人员应符合以下条件:
1.政治素质好。拥护党的领导,具有“四个意识”、“四个自信”,能够在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;理解认同国有企业战略与文化,热爱岗位工作,忠实于国家利益,愿把个人追求融入到企业长远发展之中。
2.具有良好的政治素养和道德品质,遵纪守法,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
3.职业素养高。勤勉敬业,勇于实践,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;品行端正,有良好的职业道德,遵守法律法规和公司章程。
4.业务能力强。工作踏实敬业,具有良好的操作能力,能熟练操作加工设备、了解食品加工流程,同时具有有一定的组织、协调、管理能力。
5.作风品德正。为人正直,坚持原则,廉洁奉公,善于团结同志;心胸开阔,包容性强,讲团结顾大局。
6.应聘者应身体健康,不得患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等。
(二)下列人员不属于聘用范围
1.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在各级各类人事考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
7.具有传染性疾病的人员。
三、招聘流程
本次招聘包括发布公告、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间及方式
1.报名时间:2024年11月26日至11月29日止。
2.报名方式:本次招聘采取邮箱报名。有意向者下载《农牧发招聘工作人员报名表》按要求逐一填写,并将学历、学位、资格证书等证明资料扫描件一并打包形成压缩包,发送至报名邮箱。(Nmfgs888 163.com)。压缩包请以“报考岗位--姓名--专业”形式命名。
3.报名注意事项:报名时,需对受教育程度、任职经历、熟悉领域、考核奖惩、学习培训、工作业绩等情况如实填写,作为资格审查的重要依据。
(二)资格审查初审
1.资格初审时间为2024年11月30日至12月2日。
2.公司对报考者报名信息和所提交的证明材料进行资格审查初审,确认报考者的报考资格。截止2024年12月2日19:30前未接到电话或邮件通知者,则初审不合格,公司不再电话或邮箱通知。
(三)面试
面试形式为线下面试。面试时间拟定为2024年12月4日10:00-13:00(具体以实时通知为准)。
面试地点拟定为农牧发二楼会议室(地址:阿合奇县中国移动旁边农牧发展有限责任公司),面试人员需携带本人有效居民身份证及简历、毕业证书、身份证复印件等相关资料。
(四)体检
1.面试合格人员在规定时间内前往县级及以上公立医院严格遵守体检规定和要求进行体检,如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为者不予聘用,体检不合格者不予聘用。
2.体检所需费用由员工自行承担。
(五)办理手续
考察合格者,按相关规定办理入职手续。拟录用者在规定的时间内到阿合奇县农牧发公司综合办人事部报到,未按时报到者,视为放弃。
四、薪酬待遇
1.薪资待遇:具体面议;
2.试用期3个月,试用期期间发放对应岗位薪酬;
3.周末双休,法定节假日根据国家相关规定执行;
4.转正后缴纳五险,其他福利待遇参照国有企业相关规定执行。
五、其他注意事项
1.应聘人员个人信息必须真实准确,不得伪造、虚构内容。凡提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消聘用资格。
2.本公告由农牧发公司负责解释。
联系人:黎女士:18892903394
阿女士:15569550224
(备注:仅限在正常上班时间提供报名咨询)
文章来源:https://www.xjahq.gov.cn/xjahq/c103597/202411/d4362ef7c3dd46d1ac84334f21ad6f33.shtml