新疆中新建能源矿业有限责任公司下属全资子企业：新疆兵能矿业发展有限公司（以下简称“公司”）现因实际工作需要，决定面向社会对公司部分岗位进行公开招聘，招聘方案如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘公司1个岗位：新疆兵能矿业发展有限公司安全总监1人。
二、招聘条件
（一）政治素质高，政治立场坚定，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。
（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。
（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。
（四）具有高级职称、注册安全工程师、注册消防工程师职业资格的优先。
（五）具有良好的道德品行、作风形象，具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。
（六）有下列情况之一者不受理报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。
三、招聘岗位说明表
详见附件2。
四、招聘相关要求
（一）为保证招聘工作的公正性和权威性，招聘工作全流程选择并委托第三方专业机构负责。
（二）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督，设置监督举报电话和咨询电话。
（三）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息（拟定12月23日－12月25日）
面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：新疆人才网为此次招聘工作各类信息发布的平台。
（二）网上报名
1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》（详见附件1），发至邮箱652952854 qq.com。
2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效。个人报名邮件主题及文件命名为“应聘岗位－应聘者姓名-联系电话”。
3.应聘者报名时应提供以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件，全部材料以一个PDF格式文件发送。
（三）报名资格审查（拟定12月26日）
由第三方专业机构对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。
（四）综合测评
应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重30%，面试得分占综合成绩权重70%。
1.笔试（拟定12月27日上午）
笔试采取线上答题的方式，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评，采取百分制，根据笔试成绩排序，按1:3确定各岗位面试人选，不足1:3的，按实际参加人数确定，由第三方机构通知应聘者本人。
2.面试（拟定12月27日下午）
面试采取线下面试的方式，主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取百分制，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节，由第三方机构通知应聘者本人。
3.得分计算
综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，综合成绩得分排名前高者方可进入体检和背调环节。
笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
（五）体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。
（六）递补环节
如有放弃、体检考察不合格的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。
（七）背景调查（拟定2024年12月28日—2024年12月31日）
由第三方专业机构对拟聘用人员进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃竞聘资格。
（八）公示（拟定2025年1月2日—8日）
对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
监督电话：0991-2822026
咨询电话：0991-3922230 13579876926
（九）办理入职
体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。
新疆中新建能源矿业有限责任公司
2024年12月23日
文章来源：https://www.xjhr.com/news/120169.html
新疆中新建能源矿业有限责任公司全资子企业岗位市场化招聘公告摘要
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