为进一步夯实基层基础，加强团镇连队“两委”后备力量建设，选优配强基层连队工作力量，现面向社会公开招聘连队“两委”后备人才，具体事宜如下：

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、平等、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试等方法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　（一）招聘岗位

　　十二团连队“两委”后备人才。

　　（二）招聘数量

　　拟招聘11名。

　　三、工作报酬

　　（一）非职工工作报酬

　　全日制大专生每月6730元（含个人及单位缴纳社会保险部分）；全日制本科及以上每月6830元（含个人及单位缴纳社会保险部分）。

　　（二）职工工作报酬

　　有身份地的职工每月发放报酬3800元。

　　四、报名条件和招聘对象

　　（一）报名条件

　　1.政治合格，遵守国家法律、法规，诚实守信、爱岗敬业、身体健康；

　　2.户籍在第一师阿拉尔市范围内，具有普通高等院校全日制大专及以上学历，农学类及财会类相关专业优先，退役军人学历可放宽高中毕业；

　　3.年龄要求：年满20周岁至30周岁（1995年3月至2005年3月期间出生）；

　　4.能够服从连队管理，具备一定的组织协调能力，沟通能力和处理问题的能力，有较强的责任心和大局意识，承担服务职工群众、维护社会稳定、农业生产、网格化管理等相关工作；

　　5.无违法违纪，无不良信用记录；

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（二）以下情形人员不得报名

　　1.因犯罪受到过处罚的人员；

　　2.被开除公职的人员；

　　3.社区矫正人员；

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定为作弊行为且不得报考的人员；

　　5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。'

　　五、招聘程序

　　连队“两委”后备人才招聘按照报名—资格审查—考试（笔试+面试）—体检—考察—录用等程序进行。

　　（一）报名阶段

　　1.报名时间：2025年3月24日上午10:00-2025年4月3日下午19:00（休息日除外）。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：十二团机关办公楼四楼416办公室（党建工作办公室）。

　　4.报名时需提交材料：有效居民身份证原件及复印件（正面、反面复印在A4纸上）、户口本（首页、本人页复印在1张A4纸上）、无违法犯罪记录证明、毕业证书和学历（学位）证书原件及复印件（复印在A4纸上）、学信网学历验证报告；中共党员需提交党组织关系所在地出具的党员身份证明；退役军人需提交退伍证等原件和复印件（报考所提交的全部资料与身份证必须一致）。

　　5.资格审查。成立资格审查小组，对报名人员的资格条件进行严格审查。审查内容包括报名材料的真实性、完整性以及报考人员是否符合招聘条件等。对资格审查通过的人员，发放准考证，通知参加笔试。报名时提供的资料或信息不实的，取消考试资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证书及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人信息填报失真，不符合报考条件的，一经查实，取消资格。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间：暂定2025年4月（具体时间另行通知）。

　　2.笔试地点：暂定为团综治中心三楼培训室。

　　3.笔试仅进行一场综合性测试，满分100分。

　　4.笔试试卷命题及答题统一使用国家通用语言文字。

　　5.按照笔试分数从高到低排序，按岗位人数1:2的比例进入面试。如果达不到1:2的比例，按照实有人数全部进入面试。（合格线不低于50分）

　　6.笔试时，报考人员需按笔试注意事项及有关要求，携带本人有效身份证原件或临时身份证原件（报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证），自带考试用笔，按时参加笔试。证件不全的或迟到15分钟以上者，不得进入考场。严禁携带手机等通讯设备进入考场，一经发现，取消考试资格。

　　（三）面试

　　1.面试时间：暂定2025年4月（具体时间另行通知）。

　　2.面试地点：暂定团老年活动中心。

　　3.面试主要测试和岗位相适应的综合素质与能力，面试成绩满分为100分。

　　4.面试统一使用国家通用语言。

　　5.参加面试人员需提前30分钟到指定候考地点集合，面试期间实行封闭管理，严禁携带电子设备入场。

　　6.面试成绩当场公布，不合格者（低于60分）不得进入下一环节。

　　（四）总成绩计算

　　1.总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

　　2.笔试、面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　3.按照总成绩从高到低排序，以岗位人数1:1的比例进入体检环节。

　　（五）体检

　　体检时间：另行通知。

　　体检地点：十二团医院。

　　体检标准参照《公务员体检用标准（试行）》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复检的，须经招聘工作领导小组批准，在指定综合性医院进行一次复检，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从面试成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟招聘人员。

　　（六）递补

　　考生在补充招聘的资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分的顺序，依次等额递补，考生体检合格后，不得擅自弃权。

　　（七）考察

　　根据总成绩排名，按照招录人数1:1的比例确定考察对象。成立考察小组，通过实地走访、个别谈话、查阅档案等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力等方面进行全面考察。

　　（八）公示

　　由招聘领导小组办公室在笔试、面试、体检结果全部合格的人员中确定拟聘用人员。经领导小组审核后，通过十二团微信公众号等方式通知、公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，公示工作由十二团纪委负责监督。

　　（九）录用

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　六、注意事项

　　1.连队“两委”后备人才实行实名制管理，在后备期参照连队“两委”成员的考核办法进行年度考核，对年度考核不合格的取消其后备人才资格；对年度考核优秀或合格的，在连队“两委”职位出现空缺的情况下，优先推荐参加连队“两委”补选。

　　2.报考人员必须按时参加各环节活动，超过规定时限未参加者，视为自动放弃。

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