博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司成立于2024年1月，前身为新疆赛里木湖旅游投资有限责任公司。集团注册资本总体规模10亿元人民币。属有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），由博州国有资产投资控股集团有限公司作为履行出资人职责的机构，依据有关法律、行政法规和博州国有资产监督管理委员会授权，代表州国资委对公司履行出资人职责，享有出资人权益。集团集旅游投资、旅游项目开发和经营；旅游服务；摄影服务；水上旅客运输；旅游景区内的娱乐活动；公路旅客运输；食品零售；餐饮住宿服务；物业管理；市内公共交通运输等业务为一体的大型综合性企业。

　　为满足公司业务发展需求，更好地适应市场变化，优化集团人才队伍结构，博州文旅集团拟开展旗下相关部门、子公司各岗位公开招聘工作，本次计划公开招聘9个岗位、12人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位情况

　　㈠岗位情况

　　

职级类别	部门	岗位	编制	主要负责	薪资待遇
集团中层 正职一级	经营管理部	经理	1	经营统筹 管理	月度8K(含五险二金、另有中层正职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团中层 副职一级	综合办公室	副主任	1	人力资源 管理	月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团专员一级	经营管理部	经营专员	1	景区经营 管理	月度4.8K(含五险二金、另有专员年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团中层 副职一级	博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司	副经理	1	线上营销 推广	月度6.5K(含五险二金、另有中层副职年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团中层 副职一级	博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司	智慧化建设总监	1	景区智慧化建设运营	参照市场化选聘人员薪资待遇，面议
集团主管一级	新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司	主管	1	保安、保洁队伍管理	月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团主管一级	新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司	主管	1	文创开发创新管理	月度5.5K(含五险二金、另有主管级年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
集团专员一级	博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司	客户管 理岗	3	酒店客服 维护	月度4.8K(含五险二金、另有年度绩效、提供员工宿舍、食堂餐补、根据工龄提供带薪年假、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）
酒店公司后勤岗位	博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司	库管	2	物资、库存、数据管理	月度4.5K(含五险、提供员工宿舍、食堂餐补、全年享工会福利，定期提供全面健康体检）

　　㈡招聘范围

　　面向社会招聘符合条件的人员。

　　㈢招聘岗位及条件

　　岗位一：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营管理部经理

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先，年龄45周岁以下；

　　2.具有3-5年及以上文旅行业或相关领域企业经营管理工作经验，有景区经营管理经验者优先考虑。具有成功的项目运营、团队管理案例，熟悉文旅行业市场动态和发展趋势；

　　3.熟悉景区日常运营管理，熟练掌握项目策划与管理，从项目创意构思、可行性研究，到项目建设推进、运营效果评估，能全程把控，打造具有吸引力和竞争力的经营项目；

　　4.熟练掌握市场营销策略制定与执行，深入了解文旅市场需求和竞争态势，能够制定针对性强的品牌推广、渠道拓展策略，有效提升公司文旅产品与服务的市场份额；

　　5.具备扎实的财务分析与预算管理能力，能够准确解读财务报表，进行成本效益分析，制定科学合理的财务预算，并通过严格的预算控制和成本管理，提高公司经营效益；

　　6.熟悉文旅行业相关政策法规，如景区运营规范、文化产业扶持政策等，能够将政策要求精准融入公司经营管理实践，确保公司经营活动合法合规，同时把握政策机遇，推动公司发展；

　　7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位二：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司综合办公室副主任

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先，年龄40周岁以下；

　　2.中共党员，人力资源管理师等专业认证者优先；

　　3.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3年以上。未满3年的，一般应当具有累计3年以上企业工作经历或与企业管理等相关工作经历；

　　4.熟练掌握招聘与人才选拔技巧，能够精准分析岗位需求，拓展多元化招聘渠道，高效筛选简历，运用科学的面试方法和人才测评工具，确保为公司选拔出合适的人才；

　　5.精通绩效管理体系的设计与实施，熟悉关键绩效指标（KPI）、目标与关键成果法（OKR）等绩效管理工具，能够根据公司战略和各部门业务特点，制定合理的绩效指标和评价标准，并有效组织绩效评估，提供绩效反馈与改进建议；

　　6.具备薪酬福利体系设计与管理能力，了解行业薪酬水平和福利政策，能够结合公司实际情况，规划和管理员工福利项目，提升员工满意度和忠诚度；

　　7.熟悉员工培训与发展体系搭建，能够依据员工职业发展规划和公司业务需求，制定全面的培训计划，组织各类培训课程，评估培训效果，促进员工技能提升和职业成长；

　　8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位三：博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司经营专员

　　招聘条件：

　　1.本科及以上学历旅游管理、市场营销、工商管理、经济学、文化产业管理等相关专业优先，年龄35周岁以下；

　　2.拥有1-3年以上景区运营、商业管理、招商合作或市场营销相关经验，有文旅项目、商业街区、酒店管理等经验者优先；

　　3.熟悉景区业态规划、商户管理、租金收缴、合同执行等流程，能制定经营计划，完成营收目标，分析经营数据并提出优化建议；

　　4.具备商户招商、谈判、签约能力，能维护合作方关系，了解旅游商品、餐饮、住宿等业态的运营模式；

　　5.协助策划景区活动、节庆营销或文创产品开发，提升二次消费，熟悉线上平台（OTA、短视频、直播等）运营者优先；

　　6.了解旅游行业相关法律法规（如《旅游法》《景区质量等级评定标准》），具备基础的安全管理意识，能配合处理突发事件；

　　7.擅长与商户、游客、政府部门等多方沟通，解决投诉或纠纷，能熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，撰写报告。

　　8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位四：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司副经理

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体技术、广告学等相关专业优先，年龄40周岁以下；

　　2.在同层级领导岗位（相当规模企业同等管理岗位）工作3-5年以上。未满的，一般应当具有累计5年以上企业工作经历或与企业经营管理等相关工作经历；

　　3.擅长社交媒体营销，熟悉微信、微博、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则与推广技巧，可制定并执行社交媒体营销计划，策划创意内容，吸引粉丝关注，提升品牌知名度与产品销量；

　　4.具备制定线上营销项目计划、跟踪项目进度、管理项目资源和风险能力。能够有效协调项目团队成员、客户及合作伙伴之间的关系，确保线上营销项目顺利推进；

　　5.具备市场分析与业务拓展能力，能敏锐洞察线上营销市场需求，结合公司定位与赛里木湖景区特色，制定市场拓展策略，开拓新的线上营销渠道与合作机会；

　　6.熟悉财务管理基本知识，可进行线上营销预算编制、成本控制与效益分析，合理分配营销资源；

　　7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位五：博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司智慧化建设总监

　　招聘条件：

　　1.计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下；

　　2.拥有5年以上智慧景区、数字文旅或相关领域技术研发经验（其中包括3年管理经验），有成功落地的智慧平台项目案例者优先；

　　3.熟悉智慧景区核心系统（如票务、大数据平台、网络、服务器）的架构与实施，掌握主流技术（如Java、Python、PHP等）；

　　4.具备较强的技术前瞻性，能快速评估新技术应用场景；

　　5.了解文旅行业政策、智慧景区标准及用户需求，具备文旅与科技融合的创新思维；

　　6.较强的沟通能力与跨部门协作经验，能与非技术人员清晰对接需求；

　　7.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　8.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位六：新疆赛里木湖西海物业服务有限责任公司主管

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先，年龄45周岁以下；

　　2.拥有1-3年以上服务行业工作经验，需涉及保安或保洁管理工作。能够熟练运用双语（汉语、维吾尔语）沟通交流者优先考虑；

　　3.熟悉保安服务流程与规范，包括人员出入管理、突发事件应急处理等，能够制定并监督执行保安工作制度，确保服务区域的安全秩序；

　　4.掌握保洁工作标准与操作流程，了解各类清洁工具、清洁剂的使用方法，能够根据不同区域特点制定合理的保洁计划，保证服务区域的环境卫生达到高标准；

　　5.具备基本的安全知识与急救技能，如火灾预防与应对、人员急救常识等，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，保障人员生命安全；

　　6.熟悉景区物业服务的特殊性，如游客流量大、服务时间长、环境复杂等，能够根据景区特点制定针对性的保安、保洁管理方案者优先考虑；

　　7.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、游客有效沟通。能够清晰传达工作要求与指令，协调解决工作中的矛盾与问题，建立良好的工作关系，推动工作顺利开展；

　　8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位七：新疆赛里木湖松子文化传媒有限责任公司任公司主管

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，文化产业管理、艺术设计、市场营销、旅游管理等相关专业优先，年龄40周岁以下；

　　2.拥有2年以上文创相关工作经验，其中至少1年涉及同等管理岗位经验；

　　3.具备敏锐的文化洞察力，能够深入挖掘赛里木湖的历史文化、自然风光、民俗风情等特色元素，并将其巧妙融入文创产品设计中，打造具有独特地域文化标识的文创产品；

　　4.了解文创产品的生产工艺与流程，包括印刷、制作材料选择、产品打样等，能够与供应商有效沟通，把控产品质量与生产成本；

　　5.掌握文创产品营销技巧，熟悉线上线下营销渠道，能够制定文创产品的市场推广方案，提升产品知名度与市场占有率；

　　6.具备良好的沟通能力，能够与团队成员、上级领导、设计团队、供应商、客户等进行有效沟通。能够清晰传达文创项目需求、设计理念、市场反馈等信息，倾听各方意见与建议，协调解决项目中的矛盾与问题，建立良好的合作关系；

　　7.熟悉文旅景区文创产品的市场特点、竞争态势和消费者需求，尤其是对赛里木湖景区的游客群体有深入了解者优先考虑。能够根据景区特色和游客需求，开发出更具针对性和吸引力的文创产品；

　　8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位八：博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司销售部客户管理岗

　　招聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理等相关专业优先，年龄35周岁以下；

　　2.具有客户服务管理师证书、酒店营销管理师证书等专业技术或职业资格证书优先；

　　3.具有1—2年客户管理或者相关领域的工作经验，酒店行业工作经验者优先；

　　4.熟悉客户关系管理系统及客户服务流程略，能够快速响应客户问题，提供有效的解决方案；

　　5.具备客户沟通和关系维护能力，能够处理客户投诉和需求；具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、团队和上级有效沟通；

　　6.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　7.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　岗位九：博乐市天山明珠酒店管理有限责任公司库管

　　招聘条件：

　　1.大学专科及以上学历，物流管理、仓储管理、酒店管理等相关专业、旅游管理等相关专业优先，年龄45周岁以下；

　　2.拥有1年以上库房管理工作经验，有酒店行业库管工作经验者优先；

　　3.熟悉酒店物资管理流程，了解酒店运营所需各类物资的特点和管理要求；

　　4.掌握物资管理基础知识，包括物资的验收标准、存储要求、出入库流程等；

　　5.熟悉库存盘点方法和库存控制原理，能够合理控制库存水平，降低库存成本；

　　6.有较强的组织协调能力，能够协调各部门之间的物资需求和供应关系，确保物资及时、准确供应；

　　7.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与供应商、各部门员工进行有效的沟通和交流，及时解决物资管理中出现的问题。

　　8.能接受长期驻赛里木湖景区工作，身体健康无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；

　　9.对于有相关工作经验者可适当放宽条件，如专业、学历、年龄条件。

　　报名方式：采用网上报名方式，填写附件材料《公开招聘报名表》，并将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料等相关材料扫描件打包发送至指定邮箱bozhouwenlvjituan 163.com，邮件主题统一命名为“公开招聘+岗位名称+姓名”。若竞聘岗位无人报名时，取消本岗位竞聘；报名期间关于招聘岗位的专业、学历等资格条件以及岗位条件内容的咨询，应聘人员可电话咨询13289090929。

     文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNzM0NzE0MQ==&mid=2247559805&idx=4&sn=a0e99039e219e6b9159bf3fdece92967&chksm=
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