根据公司业务拓展需要，并推动公司新型农机产业高质量发展，建立农机运行平台管理人才队伍，新疆塔里木农垦集团有限公司现面向社会公开招聘农机运行平台管理人员2名。

　　一、公司简介

　　新疆塔里木农垦集团有限公司于2024年6月，依据师国有企业专业化整合方案应运而生，作为师市国有全资一类企业，整合了师供销公司、棉麻公司、聚天红果业、托峰酒业、进出口公司等优质资源。集团旗下拥有国有全资及国有控股子公司40家，业务版图覆盖土地开发种植、农产品收购加工、商贸流通、仓储物流、畜牧养殖屠宰，以及棉花、粮油、林果、农资、石油、酒业等全产业链。凭借庞大的资产规模与广泛的产业布局，已然成为师市农业产业的领军企业，是助力农业现代化发展的坚实力量。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)农机运行平台经理1人

　　工作地点：阿拉尔

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，农业机械化及其自动化、农业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先。

　　2.具备五年以上农机行业工作经验，其中三年以上农机运行管理或相关岗位高级管理经验，熟悉农机作业流程、设备维护、行业标准和政策法规。

　　3.具有卓越的战略规划、组织协调、团队管理和决策能力，能够独立应对复杂问题和挑战，具备较强的市场洞察力和开拓创新精神。

　　4.熟练使用办公软件和数据分析工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够通过数据驱动决策。

　　5.具有良好的职业道德和职业操守，工作责任心强，具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应出差和田间作业环境。

　　岗位薪酬待遇：薪酬面议，试用期缴纳五险，转正后缴纳五险一金。福利待遇优厚。

　　(二)农机运行平台副经理1人

　　工作地点：阿拉尔

　　岗位要求：

　　1.大专及以上学历，农业机械化、机械制造、农业工程等相关专业优先;具有相关专业中级及以上职称者优先考虑。

　　2.具有五年以上农机行业工作经验，其中两年以上农机管理或相关岗位工作经验，熟悉农机操作、维护和作业流程。

　　3.具备较强的执行力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效协助经理开展工作，具备一定的团队管理能力。

　　4.了解农机行业政策法规和市场动态，具备基本的市场分析和业务拓展能力，能够为平台发展提供有价值的建议。

　　5.熟练使用办公软件，能够进行数据统计和分析，具备良好的文字表达和报告撰写能力。

　　6.工作认真负责，具有良好的团队协作精神和服务意识，能适应高强度工作压力和田间作业环境。

　　岗位薪酬待遇：薪酬面议，试用期缴纳五险，转正后缴纳五险一金。福利待遇优厚。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　符合条件的应聘人员下载《新疆塔里木农垦集团有限公司公开招聘报名表》，按要求如实、准确填写个人信息，每人限报一个岗位。

　　报名时间：2025年5月13日至5月31日

　　报名方式：将填写完整的报名表及相关资料扫描件压缩打包，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：236799541 qq.com

　　联系人：王女士联系电话：0997-6370300

　　报名所需资料如下：

　　1.《新疆塔里木农垦集团有限公司公开招聘报名表》

　　2.身份证正反面扫描件

　　3.学历、学位证书扫描件

　　4.岗位要求相关资格证书、职称证书扫描件

　　5.其他能够证明个人能力和业绩的材料(如有)

　　应聘人员对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格;已录用的，公司将解除劳动合同。

　　(二)资格审查

　　党群工作部按照招聘岗位条件和资格要求，对报名人员进行资格初审，初审结束后，将初审结果报分管领导及相关部门审定，确定参加面试人员名单。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试与专业答辩相结合的方式进行。应聘人员需在面试过程中详细介绍个人工作简历、对岗位的认识和理解、对行业现状的分析、自身应聘优势和条件、德才表现、工作实绩，并提出就职后的工作规划和思路。面试官将根据应聘人员表现进行综合评分，确定面试成绩。

　　(四)入职体检、考察

　　体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。如出现体检不合格或放弃录用的情况，按成绩依次递补。

　　考察：对体检合格的拟录用人员进行考察。有工作单位的，需原单位出具工作表现和思想政治表现等方面的考察材料;暂无工作单位的，由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。同时，对拟录用人员的个人信息、学历学位、资格证书等进行复核。

　　(五)公示

　　经公司相关会议审议通过后，确定拟录用人员名单，并在公司进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

　　(六)办理入职手续

　　公示期满无异议的拟录用人员，按照公司规定办理入职手续，签订劳动合同，确定试用期。试用期内进行考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。招聘成功人员应在规定时间内报到，逾期未报到者视为自动放弃录用资格。

　　五、其他事项

　　1.报名截止日期为2025年5月31日，逾期不再受理。

　　2.应聘人员在招聘过程中应保持通信畅通，因个人原因未能按时参加考试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。

　　3.面试、体检地点均在阿拉尔市，应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。

　　4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘工作享有最终解释权。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MTY2Nzk2NQ==&mid=2247532998&idx=4&sn=ee9038e477fd2e31f5e7052d5b51dc90&chksm
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