为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，现计划面向社会公开招聘社区工作者5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　高校毕业生、辖区居民、退役军人、业主委员会成员、物业服务企业人员、社会组织负责人，优先选招目前在社区工作、符合条件的临时聘用人员和获得社会工作者职业资格证书人员。

　　二、招聘条件

　　1.政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有敬业和奉献精神。

　　2.热心于服务群众工作。

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.年龄为35周岁及以下，具有连续5年以上社区（限吉木乃县）工作经历可放宽至40周岁及以下（年龄计算时间截止到报名首日）。

　　5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，性别不限，民族不限。

　　6.具有较强的组织协调能力、具备较强国家通用语言文字书写和表达能力，有一定的文字写作能力，能够熟练操作电脑，独立履行岗位职责。

　　7.具有阿勒泰地区户籍。

　　有下列情形之一的不予聘用：

　　1.受过刑事处罚、被收容收教或行政开除处分，因违法违纪解除劳动关系的。

　　2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

　　3.法律法规规定其他不得聘用为单位工作人员情形的。

　　三、发布公告

　　通过中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、吉木乃县人民政府网（www.jmn.gov.cn）、“吉木乃零距离”微信公众号、“吉木乃社会工作”微信公众号同步发布。

　　四、报名时间

　　2025年7月17日至7月25日。

　　五、报名方式

　　（一）现场报名：采取现场报名的方式进行，报名同时进行初步资格审查。

　　报名所需携带材料包括：

　　①报名表

　　②本人身份证、户口本;

　　③毕业证、学位证原件及复印件各一份;

　　④本人近期1寸免冠蓝底照片3张;

　　⑤若有社区工作经历的需提供证明;

　　⑥若取得国家社会工作者职业资格证书的需提供证件原件。

　　现场报名地点：托普铁热克镇二楼党建办

　　（二）线上报名：线上报名考生需将《2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员报名表》（附件1）、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）扫描件及近期1寸免冠蓝底照片电子版发送至指定邮箱（867177124 qq.com，邮件名称和报名表名称须命名为报名者本人姓名）。考生保持电话畅通，对审核未通过的考生，工作人员将以电话通知。

　　六、资格审查

　　报名同时进行初步资格审查，报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报；错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责；报考人员提供的应聘材料信息不实的，取消其本次应聘资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格并作严肃处理；资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

　　七、笔试

　　经资格初审合格人员，请及时关注“吉木乃社会工作”公众号，于规定时间打印准考证，具体笔试时间及地点详见准考证。

　　1.笔试内容：时事政治、基础知识、综合能力等，笔试成绩满分为100分。

　　2.笔试要求：笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行，考生须按考试规定的时间，携带本人身份证或有效临时证件，提前30分钟进入考场，按时参加笔试。应该在准考证上注明。

　　3.笔试加分项：

　　(1)烈士配偶及其子女,笔试成绩加10分。

　　(2)持有助理社会工作师,社会工作师,高级社会工作师职业资格证的分别加5分、8分、10分。

　　(3)服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”人员加5分。

　　符合上述多项条件者，取最高分值项加分，不累计加分。符合加分条件的应聘人员，须在报名时提供相关证明材料原件及复印件。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入围面试的，取消加分并重新排名。

　　4.笔试成绩公布：根据笔试总体情况由考试领导小组统一确定笔试合格分数线，按照笔试成绩由高到低1：3入围面试，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到比例的，按实际入闱人数确定。公示期限为5个工作日。

　　八、面试

　　1.面试时间：由托普铁热克镇统一通知，并前往托普铁热克镇二楼党建办领取面试通知单。具体面试时间及地点详见面试通知单。

　　2.面试成绩：面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线者不能进入招聘下一环节。面试结束后，当场宣布面试成绩。

　　3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行，进入面试考生须持本人身份证或有效临时证件及面试通知单。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，考生面试时必须使用国家通用语言。

　　九、总成绩计算与公示

　　1.总成绩计算：笔试卷面满分为100分、面试满分为100分，按照总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.总成绩公示：考生总成绩将在“吉木乃县人民政府网”和“吉木乃社会工作”微信公众号上统一发布公示，公示期限为5个工作日。

　　十、体检

　　1.体检组织和标准：体检按招聘人数1:1的比例确定，由托普铁热克镇统一组织。具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》规定组织实施。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.体检要求：体检相关事宜由托普铁热克镇统一通知。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能办理入职手续，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。

　　十一、考察

　　体检合格的，由托普铁热克镇组织考察，填写《2025年吉木乃县面向社会公开补招社区聘用人员考察表》（附件4），考察采取多种形式进行，重点了解考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等情况，对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，考察不合格的不能进入下一环节。

　　十二、公示和签订劳动合同

　　（一）公示。经笔试、面试、体检、政审合格的考生，确定为拟签订劳动合同人员，在“吉木乃社会工作”微信公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有反映经查实影响入职的，取消资格；一时难以查实的，暂缓办理入职手续，待查实并作出结论再决定是否办理入职手续。

　　（二）签订劳动合同。对公示期满无问题或反映的问题不影响办理入职手续的，由托普铁热克镇分配至各社区，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，由托普铁热克镇与聘用人员办理聘用手续，与聘用人员依法签订劳动合同，按照规定缴纳社会保险费，并向县委社会工作部、组织部和县民政人社医保局备案。入职人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消入职资格。

　　十三、薪酬待遇

　　招聘人员试用期严格签订的劳动合同期限确定试用期。本次招聘社区工作者为编制外人员，薪酬总额按照吉木乃县社区工作者职业体系现行标准执行。

　　十四、注意事项

　　报考人员请持续关注“吉木乃县人民政府网”和“吉木乃社会工作”微信公众号，后期相关事宜将通过该网站和微信公众号发布，不再另行通知。因报考人员自身原因，未按时参加笔试、面试、体检等导致无法入职的，报考人员自行负责。

　　本《公告》由吉木乃县委社会工作部及托普铁热克镇负责解释。

　　咨询电话：18799045757 13999791525

　　监督电话：0906-6181072

　　文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/c5660eef5dc27ec0b651b3cb52ceaa22