根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定，阿拉山口市公安局（以下简称“市公安局”）拟面向社会公开招聘40名警务辅助人员，警务辅助人员为公安机关编制外人员，不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份。

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；

　　3.年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1995年8月13日至2007年8月31日期间出生），具体以职位表为准；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

　　6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质。

　　二、招聘程序

　　警务辅助人员：报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察等。

　　（一）报名及资格审查。

　　1.报名时间：2025年8月13日至8月31日（额满为止）；

　　2.报名方式：公告在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）发布，可通过中国新疆人才网进行网络报名。

　　3.报名所需提供资料：

　　(1)身份证、户口薄、毕业证、报名表及资格审查表（见附件2，附件3）和职位需要的其他相关证明材料原件及复印件；

　　(2).复转军人需上传退伍证扫描件；

　　(3).报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　(4).网上报名人员需将以上所需材料原件和扫描件按要求上传，并在笔试前将纸质版报名相关材料（2张1寸近期免冠照片）带至现场进行核验。报名表中填写详实的通信地址和联系方式，经现场核验后，身份证、毕业证、退伍证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。

　　（二）笔试。

　　1.内容。试卷为综合卷，包含公共基础知识、理论知识、公安基础知识；

　　2.分值。共一套试卷，分值100分，合格分数线65分；（笔试结束后由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:2的比例确定参加面试的人员）

　　3.笔试时间及地点。以具体通知为准。

　　（三）面试。

　　1.参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格；

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

　　（四）总成绩计算。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（五）体能测试。

　　1.考生面试结束后，进入体能测试环节。体能测试科目：男生1000米、10米×4往返跑和立定跳远；女生800米、10米×4往返跑和立定跳远。测试标准参照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行；

　　2.体能测试成绩不计入总成绩。体能测试为合格或者不合格；

　　3.体能测试具体时间、地点，以具体通知为准。

　　（六）体检。

　　总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。

　　体检标准按照有关规定执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经市公安局招聘领导小组批准，可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。

　　体检合格者方能进入下一环节，体检不合格者不予聘用。本职位参加体检人员，体检不合格从总成绩合格的考生中按照成绩排序由高到低递补。体检费用由考生负担。

　　体检时间、地点另行通知。

　　（七）考察。

　　体检合格人员统一组织实施进行考察，考察参照《公安机关人民警察政治考察工作办法》等规定执行。

　　三、公示

　　根据考试成绩、体能测试、体检结果、考察等情况，确定聘用人员并予以公示，公示期限为5个工作日。

　　四、审批备案与签订劳动合同

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响签订劳动合同的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。

　　五、工资待遇

　　薪酬标准和福利待遇，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等相关规定执行并依法依规缴纳社会保险费用。

　　六、信息发布

　　（一）招聘公告通过中国新疆人才网https://www.xjrc365.com发布。

　　（二）面试人员名单、面试公告、拟聘用人员名单等信息通过中国新疆人才网站发布。

　　七、联系方式

　　市公安局招聘领导小组：0909--7721021；

　　本《公告》由市公安局招聘小组负责解释。

　　阿拉山口市公安局招聘小组

　　2025年8月12日

      文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/f80c11829df459e095fdf79d265a39b4