根据新疆生产建设兵团公安机关警务辅助人员（以下简称辅警）管理有关规定，结合工作实际，兵团公安局决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式开展。

　　二、招聘范围及岗位

　　根据岗位性质和工作任务，本次计划面向社会公开招聘辅警50名。具体岗位要求详见《2025年度兵团公安局招录警务辅助人员职位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）报考者应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；

　　3.年满十八周岁；

　　4.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

　　5.具有正常履职所需要的身体素质和心理素质；

　　6.国家和兵团规定的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

　　3.涉从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　4.被依法列为失信惩戒对象的；

　　5.国家和兵团规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形

　　（三）同等条件下优先招聘以下人员：

　　1.烈士遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属；

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

　　4.警察类或者政法类院校毕业生；

　　5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

　　6.国家和兵团规定的其他优先招聘情形。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、递补、公示和签订劳动合同。

　　（一）报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2025年10月17日18时在兵团考试信息网开展线上报名，逾期不再补报。

　　需要提交的报考资料：

　　1.报考人员自行下载并填写附件：2025年兵团公安局公开招聘辅警报名表（详见附件2），表中个人简历、家庭主要成员需按本人实际情况认真填写。

　　2.身份证、户口簿原件扫描件。

　　3.毕业证书原件扫描件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。

　　4.如取得学位或职业资格证书需一并提供扫描件，并注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。

　　5.如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料扫描件，需注明“扫描件与原件相符”，签名后按捺指印。

　　6.到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告扫描并上传。

　　报考人员需上传以上1至6项材料，不得由他人代为报名。每位报考人员限报一个岗位，报名表中填写详实的通信地址和联系方式。报考者要认真阅读报考职位设定的条件，选报适合自己的职位，防止错报、误报。

　　（二）资格审查

　　资格初审工作由兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）负责，时间为自公告发布之日起至报名结束。审核结果3个工作日内反馈至报考者本人。

　　（三）笔试

　　笔试时间另行通知。

　　具体科目为：《综合能力测验》

　　拟定在乌鲁木齐市设置考点。报考者合理安排时间，参加考试时，需携带准考证和本人有效居民身份证。

　　笔试阅卷结束后，由兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）确定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员不再进入后续环节，笔试成绩通过兵团考试信息网公布。

　　（四）面试

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到底的顺序，按照与拟聘用人数1:3的比例，确定各职位参加面试人选。面试采取结构化面试形式。采取百分制计分办法，面试合格分数线为60分，报名者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节，面试成绩当场公布。总成绩计算办法，总成绩=笔试*60%+面试成绩*40%，总成绩计算到小数点后两位、尾数四舍五入。面试时间、地点待定。

　　（五）体能测评

　　面试合格人员参加体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定执行，不合格者取消进入下一环节资格。

　　（六）体检

　　体能测评合格人员进入体检环节，按照与拟聘用人数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，在三甲医院开展。体检费用由考生自理，体检合格的报考者进入考察环节。

　　（七）考察

　　考察工作以政治考察为主，参照公安机关录用人民警察政治考察有关规定进行。

　　（八）递补

　　如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位报考者考试成绩从高到低进行递补，原则上每个环节只递补一次。进入公示后，不再进行递补。

　　（九）公示

　　拟聘用人员由聘用机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体测、体检和考察合格的人员中择优确定，并在兵团政务网进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为五个工作日。

　　（十）签订劳动合同

　　招聘辅警实行合同制管理，报兵团人力资源和社会保障局审批后，被聘用人员与兵团公安局依法签订劳动合同，初次合同期限为一年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。人员一经聘用，日常管理和业务培训由用人单位负责，兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）负责指导和监督。

　　五、待遇保障

　　（一）薪酬福利待遇

　　辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。

　　（二）其他待遇

　　辅警在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。

　　六、监督

　　此次招聘工作接受社会监督，确保辅警招聘工作公开、公平、公正。报考者违反相关规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格；对于违反规定的考官、工作人员按照相关规定进行严肃查处、追究问责。

　　监督电话：兵团公安局督察审计总队0991-12389

　　七、其他事项

　　（一）请各位报考人员慎重选择报考职位，务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　（三）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其聘用资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（五）招聘的辅警不具备公务员、人民警察、事业编人员的身份。

　　（六）本《公告》未尽事宜由兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）负责解释。

　　岗位咨询电话：

　　兵团公安局政治部人事处（警务辅助人员管理办公室）0991-5988789

  文章来源：http://btgaj.xjbt.gov.cn/c/2025-10-10/8448642.shtml