根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，结合工作实际，昌吉州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序，在考试考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘计划及职位

　　此次面向社会公开招聘警务辅助人员50人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份），通过中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）、“昌吉公安”微信公众号发布，具体详见《昌吉州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护宪法，遵守国家法律、法规；

　　（三）年满十八周岁（年龄计算截止日期为报名首日）；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有大学专科及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

　　（六）具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；

　　（七）国家和自治区规定的其他条件。

　　（八）同等条件下优先聘用以下人员：

　　1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

　　2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

　　3.见义勇为人员、民族团结进步模范个人；

　　4.警察类或者政法类院校毕业生；

　　5.具有岗位所需专业资质和专门技能人员；

　　6.在昌吉州范围内有公安工作经验的，需要提供原单位出具的工作证明；

　　7.国家和自治区规定的其他优先聘用情形。

　　（九）下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　2.曾被开除公职或者因违法违纪被辞退、解除劳动合同的；

　　3.被依法列为失信惩戒对象的；

　　4.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　具体程序为报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审及考察、公示和聘用。招聘单位可以根据招聘需要对招聘程序进行适当调整。

　　（一）报名时间及方式

　　1.报名时间：2025年11月7日至11月21日，应聘人员只限报考一个岗位。

　　2.报名方式：登录中国新疆人才网（http://www.xjrc365.com）进行报名。本次报名不收取报名费。

　　3.报名要求：需提供报名表、本人身份证、户口本、学历证书（学历认证需提供材料：毕业证书，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）、中国人民银行打印的个人征信报告，以上材料均需上传原件。

　　报名咨询电话：0994-2506137

　　（二）资格审查

　　提交报名材料后，由工作人员对报名信息和证件材料进行确认审核。符合条件的进入后续环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消报考资格的处理。

　　（三）笔试

　　按照报名及资格审查后实际人数确定进入笔试人员。考试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。考试内容主要为时事政治、公安基础知识、行政能力测试为主，满分为100分（占综合成绩40%），考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

　　（四）体能测试

　　按照招聘数1：3的比例确定进入体能测试人员，体能测试按照有关规定执行。项目为4×10折返跑、中长跑（男子1000米，女子800米）、纵跳摸高。考生如有缺考、违纪或成绩不合格情况的，不得进入下一环节，同时进行等额递补。

　　（五）面试

　　面试按照职位招聘数1：2的比例进入面试，面试用国家通用语言答题，满分100分，合格分数线为60分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩进行排名，根据招聘岗位人数按照1:1的比例确定体检人员。

　　（六）体检

　　体检标准按照有关规定执行，由招聘单位统一组织到指定医院进行，体检费用由考生自行承担。

　　体检要求：体检不合格申请复查的，可在指定的二级甲等及以上综合医院进行复查，复查只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或未按要求参加体检者，取消进入下一环节资格，并进行等额递补。

　　（七）政审及考察

　　体检合格者进入考察环节，主要掌握考生思想表现、道德品质、遵纪守法情况。考察不合格的，取消聘用资格，造成岗位空缺的，从该职位面试合格人员中按照总成绩由高到低依次递补，并组织体检、考察。

　　（八）公示

　　根据综合考试成绩、体检和考察结果，对拟聘用人员在“昌吉公安”微信公众号及中国新疆人才网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　（九）签订聘用合同

　　公示期满无异议的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》依法签订劳动合同，确定劳动关系，并依法缴纳社会保险。对试用期满考核不合格的，依法解除劳动关系。

　　（十）开展岗前培训

　　由昌吉州公安局对新入职警务辅助人员组织实施岗前培训工作。

　　五、监督、纪律及其他要求

　　1.在招聘组织实施过程中，报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.报考人员应如实填报个人信息，如报名信息与报考人员所持证明材料不一致的，将被视为失信行为的，后果由报考人员自行承担。

　　3.对违反考聘纪律或填报虚假信息报名的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；触犯法律的，移交司法机关。

　　4.请各位报考者保持报名时所需填写的通讯方式畅通，便于以电话、微信等方式通知相关事项，因报名所填写通讯方式不畅所致的后果由报考者自负。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.本《公告》由昌吉州公安局负责解释。

　　昌吉回族自治州公安局

　　2025年11月6日

　　文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/b82801f3afa5a5e072cfdddbb363a4fa