为推动北新路桥集团高质量发展，落实人才强企战略，不断促进集团产业结构的优化和升级，打造一支能够支撑企业长效发展的高素质人才队伍，对集团2025年度急需紧缺人才面向社会招聘，现将有关情况公告如下：
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关于我们
新疆北新路桥集团股份有限公司(以下简称北新路桥集团)是兵团大型国有上市公司。2009年11月在深圳证券交易所上市(股票代码：002307)。2016年荣登中国对外承包工程行业百强榜。2018年跨入中国建筑企业500强(排名158位)。
北新路桥集团为国家公路工程施工总承包特级资质企业和中国对外承包工程AAA级信用企业。拥有工程设计公路行业甲级资质、市政公用工程施工总承包壹级资质以及公路、桥梁、隧道、机场场道工程等九十余项资质。业务涉及公路、市政、房建、铁路、矿建、电力、房地产开发、运营养护、勘察设计、试验检测、咨询咨信、融资租赁、建材生产、劳务输出、电子与智能化、国际国内贸易等领域。
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招聘范围
北新路桥集团内部和外部人员
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招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则。
(二)坚持公开、公平、公正、择优原则，坚持“凭能力用干部，以实绩论英雄”的选人用人导向。
(三)坚持德才兼备、以德为先，切实打造政治立场坚定，综合素质过硬，业务能力突出的人才队伍。
(四)坚持市场化、专业化、依法合规原则。
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招聘岗位及岗位任职条件
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UI设计师(1人)
岗位任职条件：
1.35周岁以内，本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业;
2.精通视觉设计原理(色彩、排版、图形、动效等)，对用户体验有深刻理解;
3.熟练使用Figma/Sketch/Adobe XD等主流设计工具，掌握PS/AI等平面设计软件;
4.2年以上移动端或Web端UI设计经验，完整参与过至少一款产品的设计全流程;能够提供高质量的作品集(需展示设计思路、规范及落地案例);
5.熟悉产品开发流程，能与前端开发高效协作，了解基础开发实现逻辑;具备良好的沟通能力，能清晰表达设计理念并接受合理反馈。具有良好的团队合作意识;对技术有强烈的进取心;
6.工作经验丰富或者业绩特别优秀者可适当放宽条件。
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软件开发工程师(2人)
岗位任职条件：
1.35周岁以内，本科及以上学历，计算机信息、软件工程、信息技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础;
2.拥有3年及以上软件开发或系统架构设计工作经验，且有独立负责项目或核心模块开发的实战经历，能快速胜任岗位工作;
3.精通Java、Python、C#、JavaScript至少一门主流编程语言，深入理解面向对象设计、多线程、集合、IO/NIO等核心概念。了解并掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis/Hibernate等主流开发框架。具有丰富的RESTful API和WebService(SOAP)开发与调用经验;
4.熟练使用MySQL、Oracle或PostgreSQL等至少一种关系型数据库，具备良好的SQL编写和优化能力;
5.熟悉产品开发流程，能与前端开发高效协作，了解基础开发实现逻辑;具备良好的沟通能力，能清晰表达设计理念并接受合理反馈。具有良好的团队合作意识;对技术有强烈的进取心;
6.工作经验丰富或者业绩特别优秀者可适当放宽条件。
公开招(竞)聘程序
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报名阶段
报名人员按要求提交《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》。本次公开招(竞)聘报名时间自2025年11月28日起，共10天。相关资料发送至邮箱bxlqzzrsb 163.com
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资格审查
公开招(竞)聘资格审查小组完成资格审查后，根据岗位公开招(竞)聘申请人的报名数量确定具体参加招(竞)聘的人选和时间。
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综合测试
综合测试由笔试、面试组成，综合测试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试
(1)笔试采取线上、线下(原则上在乌鲁木齐人员须至现场参加，考场设置在乌鲁木齐北新大厦)，具体时间以通知为准。
(2)笔试结果电话或信息形式进行通知。
(3)笔试结束后，按照60分为及格分数确定面试人员。
2.面试
主要考察应聘人员的语言表达、现场应变、协调沟通、专业知识水平等方面的综合素质。半结构化面试时间一般在15至20分钟。
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组织考察或背景调查
根据应聘人员综合测试结果，按照岗位及职数确定岗位拟考察对象或建议人员，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行，由公开招(竞)聘领导小组办公室牵头组织考察或背景调查，并将综合测试结果和考察结果报至集团党委。
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党委讨论决定
集团公开招(竞)聘领导小组办公室将综合测试结果和考察结果或背景调查结果报经集团党委会议讨论决定，决定结果按照规定予以公示，公示期7天。
6
公示
对拟聘用人员，在集团公众号上予以公示，公示期7天。
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办理手续与任职
公示期正常履行相关手续，涉及干部岗位按照干部选拔任用相关要求执行。
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其他
1.拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。
2.经考察拟聘职位无合适人选的岗位，北新路桥集团党委可决定暂时空缺。
3.经过公开招(竞)聘被北新路桥集团聘任的人员，将在新岗位实行为期6个月的试用期，试用期内不能满足现任岗位要求的予以调整或解聘。
相关要求及说明
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报名相关要求
1.报名人员可通过
https://kdocs.cn/l/sazgLTt88
下载《北新路桥集团公开招(竞)聘申请表》，按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片。
2.提交以下证件扫描件(文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：报名表、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;其中报名表还需提供电子版。
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为：应聘岗位-姓名<如：北新路桥集团XX业务人员-XXX>，文件不超过10MB)。
4.本次公开招(竞)聘不接收其他格式填写的报名表或简历。
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有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.最近三年有重大失信记录的人员。
联系方式
咨询电话
0991-6557722;18167898918
通讯地址
乌鲁木齐市经济技术开发区澎湖路33号北新大厦
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3MjY3NjM5OA==&mid=2247576849&idx=1&sn=b5cccdf46eb6f24c89f1537e39e4f2fe&chks
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北新路桥集团2025年第十一批次面向全社会公开招聘公告摘要
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