为及时补充新疆生产建设兵团第四师可克达拉市教育系统教师工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2025年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社函〔2025〕7号)精神,经研究,第四师可克达拉市教育系统拟面向2026年普通高校应届毕业生招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
2026年普通高校应届毕业生(在校期间为非在职,不含各类委培生、定向生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年12月10日至2007年12月10日期间出生);
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.符合用人单位招聘岗位所要求的相关条件;
7.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相关资格证书;
8.2024年和2025年普通高校毕业生以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如毕业至今无工作单位,可报考相应岗位。
下列人员不属于招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除党籍、开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级公务员、事业单位招聘工作人员、职称考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
二、招聘岗位和信息发布
(一)招聘岗位。本次招聘岗位23个,拟招聘63人,其中高职教师32人,高中教师31人(具体岗位详见附表)。
(二)信息发布。招聘公告在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、第四师可克达市政务网(http://www.cocodala.gov.cn/)及校园宣讲相关院校网站发布。
三、招聘程序
按照“报名+面试(面谈)+体检+考察+公示”程序进行,招聘本科学历岗位报名成功人数大于1:10(招聘计划数:报名人数,下同)的增加初试(笔试)环节。
(一)报名。
1.提交报名申请。报考者可于2025年12月13日10:00至12月23日18:00期间登录兵团考试信息网、第四师可克达拉市政务网或相关高校官网查询招聘公告、岗位表,通过兵团考试信息网网上报名系统(链接地址:https://btsydw.cptae.com/tip)进行报名。
报考人员原则上只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。
招聘单位拟在部分高校进行宣讲,考生可在宣讲院校进行现场报名,现场资格审查通过的须在规定报名时间内完成网上报名并选择考点。
2.报名材料。考生报名时需上传身份证正反面、学历学位证书(2026年毕业生需上传就业推荐表、成绩单、学信网学籍在线验证报告)、个人简历、奖励证书、教师资格证、岗位要求的其他资格证书(根据岗位要求提供)。
3.资格审查。招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交的报名材料对报考人员进行资格审查。截止公告发布之日,报考者专业课、公共课学习成绩不合格(及格)的,不能进入下一环节。
4.查询资格审查结果。报考者可于2025年12月13日18:00至12月23日20:00期间登录报名系统,查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。2025年12月23日20:00以后,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格、终止招聘程序。
5.缴费。报考者通过资格审查后,应于2025年12月23日24:00前登录报名系统进行网上确认和缴费,并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的,视作放弃报考资格。报名费每人15元。
6.选择初试(面试)点。报考者缴费成功视为报名成功,报名成功后需在报名系统选择初试(面试)点,不同岗位可选择的初试、面试点不同,请自行在岗位表查看,提前规划路线。
7.岗位取消、核减。资格复审合格人数小于招聘计划数的,核减或取消岗位招聘计划,其中:对无人报考岗位予以取消,对报名成功人数小于招聘计划数的,按报名成功人数予以核减。招聘研究生学历岗位报名成功人员直接进入面试(面谈)环节,招聘本科学历岗位报名成功人数小于或等于1:10的,直接进入面试(面谈)环节;招聘本科学历岗位报名成功人数大于1:10的增加初试(笔试)环节,择优确定面试人选。
核减和取消招聘计划情况以及增加初试(笔试)环节岗位情况将于2025年12月24日在第四师可克达拉市政务网公布,请及时查看。
8.初试(笔试)。初试时间为2025年12月26日,采取线下(现场)方式进行,在山东济南(山东师范大学长清湖校区)、兵团第四师可克达拉市(第四师可克达拉职业技术学校)设置初试点,具体时间地点另行通知,考生自行在第四师可克达拉市政务网查看报考岗位是否需要增加初试,未在规定时间内到指定地点参加初试的,视为自动放弃考试资格。
初试内容为学科专业知识、教育综合知识等,初试成绩满分100分,最低合格分数线60分,初试结束后,按照初试成绩由高到低的顺序按1:10确定进入面试环节人员名单,初试成绩低于合格分数线的,不得进入面试环节,初试成绩不计入总成绩。初试成绩排名及进入面试环节人员名单在第四师可克达拉市政务网公布。
报考者在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失机会。
(二)面试(面谈)。
1.面试时间及地点。面试采取线下(现场)方式进行,在江苏南京(南京师范大学仙林校区)、山东济南(山东师范大学长清湖校区)、兵团第四师可克达拉市(第四师可克达拉职业技术学校)设置面试点,其中:江苏南京和山东济南面试点面试时间为2025年12月27日;兵团第四师可克达市面试时间为2025年12月30日。具体时间地点另行通知,参加初试人员原则上仍在初试点参加面试。
2.面试方式。招聘博士学位的岗位面试采取面谈的方式进行,其他岗位面试采取试讲+专业答辩方式进行,试讲内容当天公布,现场备课。
面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。面试成绩当场公布。
3.总成绩及排名。总成绩以面试成绩为准,总成绩、岗位排名及体检事宜预计于12月31日在第四师可克达拉市政务网公布。
(三)体检。
按照总成绩(面试成绩)由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。在考生签订诚信承诺书的前提下,体检可采取委托方式进行,并在上岗后参加统一复检,复检结果不合格或存在不诚信行为的取消聘用资格。
(四)递补。
在考察环节之前,如有考生因不符合报考要求或主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的,可按照总成绩由高到低的顺序进行递补,每个岗位每个环节只递补一次,进入考察后,不再递补。
(五)考察。
体检合格的报考人员进入考察环节。考察中,经审定不符合招聘要求,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。截止公示前,考察人员未取得岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书的,由个人承诺在2026年7月31日前取得,未按时取得的取消聘用资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消报考人员聘用资格。
(六)公示。
招聘单位按照岗位拟招聘计划数、报考人员考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,并在第四师可克达拉市政务网进行公示(5个工作日)。
(七)聘用。
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由招聘单位按有关规定和程序办理审批手续,已取得毕业证书的,由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同,初次聘期为5年,试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内,试用期考核不合格的,解除聘用合同。
(八)到岗后资格复核。
拟聘用人员报到后,招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核,如存在不诚信的行为,取消其聘用资格。
四、监督
第四师可克达拉市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员,将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
第四师可克达拉市教育局报名咨询电话:0999-8189265
可克达拉职业技术学院报名咨询电话:0999-8186889
第四师可克达拉市人社局政策咨询电话:0999-8182508
第四师可克达拉市纪委监委监督电话:0999-8182264
咨询时间:10:00-13:30,15:30-19:30(工作日)
报名链接:https://btsydw.cptae.com/tip
报名系统技术支持电话:400-001-0370(咨询时间为工作日8:30-12:00,13:30-17:30)
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
2025年12月10日
文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-10/8463034.shtml