为深入贯彻落实师市党委五届十次全会精神，牢牢把握新时代师市高质量发展战略机遇，聚焦公司主责主业，坚持党建引领，紧扣高质量发展首要任务，全力提升企业核心竞争力。为构建坚实的人才支撑体系，保障公司战略规划高效实施，推动业务稳健拓展、运营效率持续提升、服务品质全面优化，特制定新疆大佳城市服务有限公司经营发展部业务员公开招聘公告。如下：
基本原则
(一)坚持公平、公开、公正、程序规范的原则。
(二)坚持德才兼备，注重实效的原则。
(三)坚持以岗定人，双向选择的原则。
(四)应聘者申请与岗位需要相结合的原则。
招聘人员范围
符合条件的社会人员
招聘岗位及数量
经营发展部业务员1名
岗位要求
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规和公司《章程》，维护公司利益。
2.具备能胜任与招聘岗位相适应的各种能力及业务知识，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题能力，实践经验丰富。
3.身体健康，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。
4.具有一定的组织协调能力、敢于担当，创造性地开展工作。
(二)资格条件
1.学历要求：本科及以上学历，取得学位证，软件工程专业;
2.年龄要求：年龄35岁以下;
3.工作经验：具有项目运营分析、岗位标准化管理经验，与公司经营范围相关的工作或项目经验。
(三)有下列情形之一的，不接受报名
1.个人有不诚信记录的;
2.有违法犯罪记录的;
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
招聘程序
招聘程序：分为发布招聘公告、登记报名、资格审核、能力测试、初步确定聘任人选、背景调查、决定拟聘人选及公示等程序。
(一)发布招聘公告
2025年12月16日，通过十三师人力资源官网媒体面向社会公开发布招聘公告。
(二)登记报名
1.报名时间：2025年12月16日至2025年12月22日24时止。
2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到十三师人力资源网(官方微信平台)下载统一的报名表进行填报。
凡符合招聘条件自愿参加招聘的人员，由本人填写《新疆大佳城市服务有限公司岗位报名表》(见附件1)，结合自身的特点，撰写一份2000字以内的自述报告(包括个人业务技能、管理知识、能力自述、对应聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等)，报公司招聘领导小组办公室。
报名人员请将非扫描版的报名表、自述报告和扫描版的身份证，学历证，学位证，学信网学历、学位验证报告，专业技术职称资格证明(包括工作时间、职务、工作表现及奖惩情况)等材料电子版发送至3556178523 qq.com(邮件主题标注“应聘岗位+姓名+手机号码”)，外单位报名人员须将《单位同意报考证明》与其他报名材料一并发送至上述邮箱。
联系人：尹女士
联系电话：19029028687
(三)资格审核
1.招聘领导小组按照招聘岗位的要求、职责，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
(四)能力测试
1.笔试。采取闭卷形式，根据相关基础知识开展测试，满分100分，答题时间90分钟。笔试测试时间：2025年12月29日(星期一)16:00-17:30;地点：新星市黄田农场第十三师创业孵化中心B424室。如有变化另行通知。
2.招聘演讲公开评分方式。
1)面试者按照抽签顺序决定演讲先后;
2)面试者作限时10分钟的职位应聘陈述(包括个人基本情况、竞争优势，对应聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等);
3)评分方式，按照《新疆大佳城市服务有限公司面试评分表》中评价栏对应分值项目对面试者各方面表现进行打分。面试成绩满分为100分。
具体面试时间以邮件或电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位应聘人员保持电话畅通，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负。
(五)初步确定聘任人选
招聘工作办公室根据评委打分进行核算，将综合评分(百分制)情况按照分数的高低上报领导小组。如该岗位只有一人应聘，笔试、面试综合成绩在75分以上报领导小组研究，否则视为成绩不合格，不能进入下个环节。多人应聘一个岗位，按照分数的高低取前两名上报领导小组。
应聘分数由笔试、面试分数加权计算得出，分别占比40%、60%。
(六)背景调查
拟聘任人员需提供无犯罪记录证明、征信证明、教育部在线验证报告(学历、学位均要)、查阅人事档案。招聘工作办公室将背景调查情况上报招聘领导小组，由招聘领导小组提出拟任人选，提交公司总经会审定。
(七)决定拟聘人选及公示
综合考虑应聘对象的各方面情况，确定拟聘用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日，公示期内无异议的，下发聘用文件或按程序进行聘用。
(八)聘用
体检在指定医院进行，相关费用由拟聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。录用人员签订劳动合同，试用期满后，考核合格者正式录用;考核不合格者解除劳动关系。
(九)回避原则
评委中与应聘者有亲属或血缘关系的，实行回避。
纪律与监督
本次招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
公司专用监督举报电话：0902--2208082
公司专用监督举报邮箱：3538811769 qq.com
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LSFZT9MjWpip3whpky_oSA
新疆大佳城市服务有限公司经营发展部业务员公开招聘公告摘要
新疆地区其他招聘相关资推荐阅读
