6.缴费方式及时间：另行通知，请及时关注新疆农业职业技术大学官网通知公告。
(三)资格审查
1.学校按相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员网上提交的证明材料进行审核。网上资格审查时间为2026年8月27日10:00时至2026年9月17日18:00时。
2.应聘人员须自行登录报名系统查看报名审核进度。因报名材料提交不完整等未通过资格审查的，可在网上资格审查结束前按岗位条件要求或系统退回意见重新提交材料，未在规定时间内按要求提交材料的应聘人员，不得进入下一环节。网上资格审查通过人员名单在新疆农业职业技术大学官网通知公告中公布。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
(四)考核
1.笔试
笔试满分100分，试卷用国家通用文字命制，以线下机考方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识。笔试成绩在最低合格分数线上的，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定入闱面试环节的人员，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入面试。未按指定时间到指定地点参加笔试的视为自动放弃，不得进入面试环节。
2.面试
A2601-A2616、B2601-B2621岗位面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行;B2622-B2625岗位面试以结构化面试方式进行。试讲主要测试应聘人员语言表达、专业理论知识、课堂教学的能力等;结构化面试主要考核应聘人员综合分析、策划组织、创新应变、逻辑思维、人际沟通的能力以及形态、仪表等;试讲和结构化面试满分均为100分。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。
3.总成绩计算
A2601-A2616岗位总成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%;B2601-B2621岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，面试成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%;B2622-B2625岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
4.总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
5.考核总成绩、排名在新疆农业职业技术大学官网通知公告中公布，同时根据总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:1比例确定入闱体检环节人员名单。
(五)体检
1.体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，相关费用自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的二级甲等以上综合性医院进行一次复查，复查结果作为最终结果。
2.体检环节中包含心理测评。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆农业职业技术大学指定在二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
4.体检环节出现的空缺名额，由新疆农业职业技术大学按照考试总成绩依次等额递补确定进入体检环节人员。
(六)考察
1.考察工作由新疆农业职业技术大学组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、现实表现、能力素质、专业水平、心理素质、遵纪守法、廉洁自律以及家庭社会关系等方面情况，同时对应聘人员资格条件、材料信息的真实、准确、有效性等进行全面核查。
2.经学校研究考察合格者，确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察环节出现的空缺名额，由新疆农业职业技术大学按照考试总成绩依次等额确定递补人员。
(七)公示
1.拟聘人员确定后在新疆农业职业技术大学官网进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续;公示有异议的，由新疆农业职业技术大学调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果或自愿放弃的，取消拟聘人员聘用资格。
(八)聘用
1.拟聘人员持报到通知单在指定时间内到新疆农业职业技术大学报到，并签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未报到或未与学校签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。
2.事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。
04
招聘纪律与监督
(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(三)新疆农业职业技术大学纪委办公室(巡察办)对本次公开招聘工作进行全程监督。
05
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆农业职业技术大学官网及时进行公告，不再另行通知。
(二)应聘人员须关注学校官网有关信息，凡因个人原因错过相关考核时间安排和重要信息提示的，后果由应聘人员自行承担。
(三)本次公开招聘工作未指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(四)违纪违规的认定处理按照有关规定执行。
(五)本公告未尽事宜，由新疆农业职业技术大学党委教师工作部(人事处)负责解释。
政策咨询电话：
0994-2357979
系统技术咨询电话：
18690182905
监督电话：
0994-2334923
咨询时间：
10:00-14:00(上午)16:00-20:00(下午)
附件1：新疆农业职业技术大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.pdf
附件2：2018年研究生招生学科、专业代码册.pdf
附件3：研究生招生学科、专业代码册(2022年9月).pdf
附件4：2024年研究生招生学科专业代码册.docx
附件5：应聘新疆农业职业技术大学工作人员诚信承诺书.docx
附件6：单位同意报考证明.doc
附件7：应聘人员近亲属关系报告书.docx
新疆农业职业技术大学
2026年8月26日
原标题：新疆农业职业技术大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员
文章来源： (三)资格审查
1.学校按相关规定和岗位要求的资格条件，对应聘人员网上提交的证明材料进行审核。网上资格审查时间为2026年8月27日10:00时至2026年9月17日18:00时。
2.应聘人员须自行登录报名系统查看报名审核进度。因报名材料提交不完整等未通过资格审查的，可在网上资格审查结束前按岗位条件要求或系统退回意见重新提交材料，未在规定时间内按要求提交材料的应聘人员，不得进入下一环节。网上资格审查通过人员名单在新疆农业职业技术大学官网通知公告中公布。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。
(四)考核
1.笔试
笔试满分100分，试卷用国家通用文字命制，以线下机考方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识。笔试成绩在最低合格分数线上的，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定入闱面试环节的人员，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入面试。未按指定时间到指定地点参加笔试的视为自动放弃，不得进入面试环节。
2.面试
A2601-A2616、B2601-B2621岗位面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行;B2622-B2625岗位面试以结构化面试方式进行。试讲主要测试应聘人员语言表达、专业理论知识、课堂教学的能力等;结构化面试主要考核应聘人员综合分析、策划组织、创新应变、逻辑思维、人际沟通的能力以及形态、仪表等;试讲和结构化面试满分均为100分。面试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。
3.总成绩计算
A2601-A2616岗位总成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%;B2601-B2621岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，面试成绩=试讲成绩×60%+结构化面试成绩×40%;B2622-B2625岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
4.总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
5.考核总成绩、排名在新疆农业职业技术大学官网通知公告中公布，同时根据总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:1比例确定入闱体检环节人员名单。
(五)体检
1.体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行，相关费用自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的二级甲等以上综合性医院进行一次复查，复查结果作为最终结果。
2.体检环节中包含心理测评。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。
3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆农业职业技术大学指定在二级甲等及以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
4.体检环节出现的空缺名额，由新疆农业职业技术大学按照考试总成绩依次等额递补确定进入体检环节人员。
(六)考察
1.考察工作由新疆农业职业技术大学组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、现实表现、能力素质、专业水平、心理素质、遵纪守法、廉洁自律以及家庭社会关系等方面情况，同时对应聘人员资格条件、材料信息的真实、准确、有效性等进行全面核查。
2.经学校研究考察合格者，确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察环节出现的空缺名额，由新疆农业职业技术大学按照考试总成绩依次等额确定递补人员。
(七)公示
1.拟聘人员确定后在新疆农业职业技术大学官网进行公示，公示期为7个工作日。
2.经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续;公示有异议的，由新疆农业职业技术大学调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果或自愿放弃的，取消拟聘人员聘用资格。
(八)聘用
1.拟聘人员持报到通知单在指定时间内到新疆农业职业技术大学报到，并签订聘用合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未报到或未与学校签订聘用合同的，视为自行放弃聘用资格。
2.事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。
04
招聘纪律与监督
(一)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)本次公开招聘实行回避制度。有关事宜按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
(三)新疆农业职业技术大学纪委办公室(巡察办)对本次公开招聘工作进行全程监督。
05
其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆农业职业技术大学官网及时进行公告，不再另行通知。
(二)应聘人员须关注学校官网有关信息，凡因个人原因错过相关考核时间安排和重要信息提示的，后果由应聘人员自行承担。
(三)本次公开招聘工作未指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(四)违纪违规的认定处理按照有关规定执行。
(五)本公告未尽事宜，由新疆农业职业技术大学党委教师工作部(人事处)负责解释。
政策咨询电话：
0994-2357979
系统技术咨询电话：
18690182905
监督电话：
0994-2334923
咨询时间：
10:00-14:00(上午)16:00-20:00(下午)
新疆农业职业技术大学
2026年8月26日
原标题：新疆农业职业技术大学2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Zn7Y6hpRtmnxj7BBXOziHA
2026年新疆农业职业技术大学招聘事业单位工作人员（65人）摘要
